10 наиболее часто задаваемые вопросы для первокурсника в интервью

Интервью может быть нервы для тех, кто ищет работу первокурсника. Не имея никакого опыта в этой отрасли, ваше первое интервью будет критическим. Хотя это совершенно нормально нервничать, готовясь к интервью поставит ваш разум в покое и позволить вам уйти в интервью с уверенностью. Один из самых простых способов подготовиться к интервью, чтобы сформулировать ответы на наиболее часто задаваемые вопросы интервью. Вот 10 из наиболее распространенных вопросов, задаваемых во время интервью: 1. Скажите пожалуйста, о себе многих интервьюеров открыть встречу с этим вопросом,

A+ A-

Собеседование Вопрос-Ответ Интервью может быть нервы для тех, кто ищет работу первокурсника. Не имея никакого опыта в этой отрасли, ваше первое интервью будет критическим.

Хотя это совершенно нормально нервничать, готовясь к интервью поставит ваш разум в покое и позволить вам уйти в интервью с уверенностью.

Один из самых простых способов подготовиться к интервью, чтобы сформулировать ответы на наиболее часто задаваемые вопросы интервью.

Вот 10 из наиболее распространенных вопросов, задаваемых во время интервью:

1. Расскажите мне о себе

Многие интервьюеры открывают встречу с этим вопросом, и ваш ответ будет задавать тон для остальной части интервью. Ваш ответ должен содержать информацию о вашем образовании, краткую информацию о вашей семье, а также информацию о ваших хобби или внеклассных мероприятиях.

2. Почему Вы выбрали Это поле?

Работодатели хотят знать, почему вы выбрали поле вы преследуете. Есть ли у вас страсть к индустрии, или вы выбрали именно эту карьеру, поскольку он предлагает высокую зарплату? Независимо от того, ваши рассуждения, не обязательно объяснить, в деталях, ваши рассуждения за выбор этого пути карьеры.

3. Каковы ваши сильные стороны ?

Многие интервьюеры задают потенциальных сотрудников о своих сильных сторонах. Он или она просто хочет, чтобы получить представление о вашей уверенности в своих способностях и навыках. Сформулируйте свой ответ на этот вопрос тщательно, как и многие интервьюеры используют это как способ заманить вас в ловушку с вашими ответами. Фраза ваш ответ таким образом, что они не могут встречный вопрос вам.

4. Каковы ваши слабые стороны?

Это может быть сложный вопрос, чтобы ответить. Во-первых, вы можете захотеть, чтобы ответить с истинной слабостью; может быть, вы не пунктуальны или не хватает определенного навыка. Вместо того, чтобы отметить эти недостатки, фраза ваш ответ таким образом, что ваша слабость является сила: "Я не удовлетворен, пока все мои работы не будет завершена."

5. Почему мы должны нанять вас для этой работы?

Интервьюеры часто задают этот вопрос, потому что они хотят, чтобы нанять людей, которые увеличивают стоимость компании, так что ваш ответ должен быть ориентирован на навыки и опыт у вас есть, что пойдет на пользу компании в некотором роде. Вы также можете позволить работодателю знать, что вы узнаете новые концепции и задачи быстро, и что вы командный игрок.

6. Какова Ваша цель карьеры?

Это еще один общий вопрос, который задают в интервью, многие интервьюеры aresimply любопытно о ваших карьерных целей и стремлений. Ваши ответы помогут интервьюер определить, являетесь ли вы хорошо подходят для компании.

7. Где вы видите себя через 5 лет?

Этот вопрос часто задают как способ, чтобы определить, насколько Вы амбициозны и понимать свой собственный потенциал. Убедитесь, что ваш ответ ясным и кратким, так что интервьюер понимает, что вы точно знаете, что вы делаете.

8. Будет ли Вы поддерживать Изменение работы роли Когда требуется?

Работодатели нужны перемены время от времени, поэтому интервьюеры хотите, чтобы убедиться, что вы готовы изменить свою роль или позицию в случае необходимости. Это может означать принятие новых навыков или обучения для вашей новой роли. Пусть работодатель знает, что вы понимаете, изменение крена может быть в интересах компании, и что вы открыты для предложения.

9. Что такое Ваше самое большое достижение?

Интервьюеры хотят знать, что ваши самые большие достижения. Не забудьте ответить на этот вопрос тщательно, и обеспечить недавний пример.

10. Удобно ли вам в ведущую роль?

В то время как Освежители должны следовать их старших коллег, работодатели хотят знать, что вы комфортно брать на себя руководящую роль и может способствовать изменению в случае необходимости.

Дальнейшее чтение:


Об авторе:

Хелен Эванс, менеджер по маркетингу компании JobTonic , был в области развития карьеры в течение 5 лет. Я хотел бы поделиться интересные советы, чтобы помочь людям найти работу своей мечты. Моя цель состоит в том, чтобы поделиться тем, что я узнал о поиске работы. Работа моей мечты ближе, чем вы думаете!

Ads

Поделиться

последний

Лучшие альтернативы Ubuntu искать, если вы Linux Lover

Давайте начнем знакомство с чем-то; простой, но немного не ...

Как добавить подпись в Gmail Входящие - Добавить подпись Google в Gmail

Входящие с помощью Google была одна из лучших вещей, которы...

Еженедельно Tech News: Nokia, Google и Nintendo

Привет всем, это Пятница, 3 марта, и так же, как всегда, мы...

Raspberry Pi Проекты для начинающих - Что вы можете сделать с Raspberry Pi

Raspberry Pi представляет собой серию малой мощности, одноп...

Лучший VPN для Android 2017 года - Как использовать VPN в Android

Прошли те дни, когда виртуальные частные сети были только д...

Комментарии