Пусть Холодная Calling Начало: Google, Apple, другие Settle Anti-Рекрутинг жалобу Минюстом

A+ A-

На прошлой неделе Министерство юстиции США (DOJ) трубило соглашение с шестью фирм над практикой рекрутинга, которые были под следствием, как антиконкурентные. Фирмы, участвующие в Apple, Google, Intel, Adobe, Intuit и Pixar. Утверждение, что они договорились не «переманивать» сотрудников друг от друга, предположительно понижать заработную плату:

Отдел сказал , что соглашения устранили значительную форму конкуренции , чтобы привлечь высококвалифицированные сотрудник, и в целом уменьшились конкуренции в ущерб пострадавших сотрудников , которые , вероятно , лишенный конкурентно важной информации и доступе к лучшей работе. , ,

Согласно жалобе, шесть компаний заключили соглашение , которые сдерживали конкуренцию между ними для высококвалифицированных работников. Соглашения между Apple и Google, Apple и Adobe, Apple и Pixar и Google и Intel помешало компаниям непосредственно вымогательство сотрудников друг друга. Соглашение между Google и Intuit предотвратить Google от непосредственно вымогательства сотрудников Intuit.

Названные компании не признали, никаких нарушений в рамках урегулирования, которое было бы в силе (если принято судом) в течение пяти лет и предотвратить эти компании от ограничения набора любого способа.

В пятницу Google ответил на своем блоге публичной политики:

Для того , чтобы поддерживать хорошие рабочие отношения с этими компаниями, в 2005 году мы решили не «холодный вызов» сотрудник на некоторых из наших компаний - партнеров. Наша политика только влияние холодных звонков, и мы продолжали набирать из этих компаний через LinkedIn, ярмарок вакансий, направление сотрудников, или когда кандидаты приближались Google напрямую. На самом деле, мы наняли сотни сотрудников из компаний , вовлеченных в этот период времени.

Институт технической политики раскритиковали урегулирования, поскольку Минюст не расследовала ли заработная плата на самом деле были затронуты:

Мы не знаем , является ли это хорошо или плохо урегулирования, но и не отдел, потому что он не смотрел на экономические последствия соглашений делать-не холодной обработки вызовов или урегулирования по заработной плате или о конкуренции. Вместо того , чтобы смотреть на доказательства, которые Отдел сделал бы если бы оценили случай под «правила разумности,» Отдел рассматривать эти соглашения сами по себе нарушения антимонопольного законодательства.

ИЙ снова сделал мир безопасным для холодного вызова; пусть начнется заново.


Ads

Поделиться

последний

Разум вашего бизнеса: Самые популярные местные поисковые колонны 2017 года

Местные практикующие SEO все более важную роль в цифровой м...

SearchCap: Сант-трекер, термины API Google и метрики SEO

Ниже то, что случилось в поисках сегодня, как сообщается на...

Марлен Дитрих Google каракули отличие карьера легендарной актрисы

Марлен Дитрих, знаковая немка актрисы, как чествовал сегодн...

Google результаты поиска изображения тестирует новое связанные поиски окна

Google тестирует новый «связанные поиски» окно в мобильной ...

Комментарии